社群運(yùn)營并不是簡單的將客戶邀請進(jìn)群聊就進(jìn)行營銷,而是需要使用正確的運(yùn)營方法,才能確保社群活躍度,很多人在社群營銷時。都會遇到一個問題,剛開始社群活躍度會比較高,隨著時間推移,活躍度越來越低,那么如何才能提高企業(yè)微信社群活躍度?有什么好用的社群活躍工具?
如何提高企業(yè)微信社群活躍度?
很多企業(yè)員工在進(jìn)行社群運(yùn)營時,都遇到過社群運(yùn)營困難、群內(nèi)客戶活躍性不高的問題,這對后期客戶的轉(zhuǎn)化并不利。
其實,在做社群運(yùn)營時,也是有技巧的。只要運(yùn)營方法正確得當(dāng),提升社群的活躍度并不困難。
需要特別注意的一點(diǎn)是:員工在發(fā)送群消息進(jìn)行營銷時,一定不要一直@全體客戶,這樣很容易引起客戶的反感。要適當(dāng)?shù)陌l(fā)送營銷內(nèi)容,多跟客戶互動,促使客戶討論。
有什么好用的社群活躍工具?
除了以上的方法外,企業(yè)想要提高社群運(yùn)營效率,也可以借助一些好用的群聊工具,提升社群活躍度。
比如企業(yè)微信授權(quán)的服務(wù)商艾客SCRM,就有很多高效社群運(yùn)營工具,下面我們一起來了解下吧!
(1)群打卡活動
企業(yè)可以設(shè)置好群打卡的規(guī)則,包括打卡時間、獎勵等,然后發(fā)送到客戶群讓客戶參與。如果客戶想要獲得這個禮品,就會每天在群內(nèi)發(fā)送消息進(jìn)行打卡。
對企業(yè)來說,這樣就很好的提高了群聊的活躍度,并且在客戶打卡一段時間以后,其實也提高了客戶的粘性,為員工后續(xù)轉(zhuǎn)化客戶提供了一定的基礎(chǔ)。
同時客戶在打卡的過程中,管理員還可以隨時查看打卡數(shù)據(jù),了解打卡活動的開展情況。
(2)小紅包
員工在拉客戶進(jìn)群后,可以發(fā)放一些福利,在群內(nèi)發(fā)放一些小紅包,活躍群內(nèi)氣氛,增加客戶的參與感,讓客戶參與群聊的積極性更高。
此時可以使用艾客scrm的小紅包功能,直接設(shè)置好紅包模板,由員工在側(cè)邊欄一鍵發(fā)送給客戶。該功能使用的是企業(yè)的錢,無需員工提前墊付,也就省去了后續(xù)報銷的繁瑣流程,這就是使用小紅包的好處,使用更便捷,社群活躍更簡單。
(3)群SOP
管理員制定詳細(xì)的群SOP,明確“每天的幾點(diǎn)”應(yīng)推送什么內(nèi)容,促活社群,幫助提升轉(zhuǎn)化。因而,高轉(zhuǎn)化的SOP的制定是非常關(guān)鍵的。然而,運(yùn)營的社群過多,員工可能會忘記發(fā)送。這時使用艾客scrm的群SOP,創(chuàng)建SOP流程,定時提醒群主向企微社群發(fā)送內(nèi)容,活躍社群。
并且具體SOP的轉(zhuǎn)化情況,可以在“群數(shù)據(jù)”中查看社群活躍度、發(fā)言率等數(shù)據(jù)來評估分析,幫助進(jìn)一步優(yōu)化SOP。
以上就是關(guān)于企業(yè)微信營銷如何提高社群活躍度及相關(guān)內(nèi)容了,希望對您有所幫助!做好社群運(yùn)營,協(xié)助好用社群運(yùn)營工具,更加活躍社群、高效精細(xì)化運(yùn)營。了解更多社群運(yùn)營工具或干貨,請關(guān)注我們!艾客還開發(fā)了眾多的社群運(yùn)營功能,歡迎免費(fèi)申請使用!