企業(yè)在運營過程中，免不了有員工會離職。員工辭職之前，可以通過企業(yè)微信來提交離職申請，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)審批同意之后才可正式離職。那么，企業(yè)微信如何申請離職？企業(yè)微信員工如何退出企業(yè)？下面跟著艾客一起來看看吧！
一、企業(yè)微信如何申請離職？
企業(yè)員工可以在企業(yè)微信手機端上進(jìn)行離職申請操作，離職申請需要填寫離職人的相關(guān)信息，比如：離職原因、離職日期、部門、工作交接、項目組、工作交接附件等，信息填寫完后提交等審批人審批，審批通過后，就可以走離職過程了。步驟如下：
企業(yè)員工登錄手機端企業(yè)微信，在“工作臺”——“審批”——“離職”，填寫相關(guān)的離職信息后，就可以一鍵進(jìn)行提交了。
離職審批通過后，企業(yè)可以使用企業(yè)微信的離職繼承功能，把離職人的相關(guān)客戶信息繼承給其他在職員工，保證企業(yè)客戶資源不容易流失掉。
二、企業(yè)微信員工如何退出企業(yè)？
企業(yè)員工在離職后可以選擇主動退出企業(yè)，退出后就不會再收到企業(yè)相關(guān)的信息了，方便離職人員開始新的生活和工作。企業(yè)微信員工退出企業(yè)的步驟如下：
登錄手機端企業(yè)微信，在個人消息頁面左上角的三個橫杠“三”——“設(shè)置符號”——“管理企業(yè)”——“點擊對應(yīng)的企業(yè)”——“退出”，既可成功退出企業(yè)了。
企業(yè)員工主動退出企業(yè)后，三十天內(nèi)該成員沒有再登錄該企業(yè)，并且企業(yè)微信管理員沒有在通訊錄邀請該成員再重新加入，那么三十天后，該成員賬號就會被系統(tǒng)自動刪除掉，并且該賬號無法恢復(fù)。
企業(yè)成員離職后，企業(yè)微信管理員可以在“通訊錄”中把該成員的企業(yè)微信賬號刪除掉。步驟如下：
企業(yè)微信管理員登錄企業(yè)微信管理后臺，在“通訊錄”中，找到該成員，勾選進(jìn)行選擇，然后點擊刪除即可。
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